通过迈克尔费德
认知和行为概念在支持人口健康和积极健康结果时非常重要保健专业人员态度、字体语言影响患者结果.当然,这些东西无法单靠自身治病病人是否更愿意坚持严格药法呢? 如果开药医生是他们所信任和喜欢的人呢?
概念化保健中的同情心激起医学界的辩论持续对话启发了同情心对病人和保健提供者都具有真正医疗价值的方式
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进入医疗体系的每一个人,无论是病人或提供者,都对行为有期望。多数人可能都同意他们的护士或医生应该是“同情性”或“同情性”。
文献调查显示数个定义调和护理国际杂志爱心由三大特性组成
同情心或能力理解并分享他人情感.是第一步友爱保健提供者对病人的痛苦和情感全心响应
光同情病人的痛苦或情感是不够的友爱需要求帮助 求帮助表面主动.共鸣是一种内部感觉,但在两者中都可以从外部观察意愿效果和动作.
保健提供者对病人有同情心并愿意帮助不合理行为对任何人都无益相对提供方行为应具体、合乎道德并 " 指向寻找解决办法依次为痛苦调和护理国际杂志
这三个方面加在一起,构成情感保健强有力的工作定义
如果缺少同情心护理,那不是因为保健提供者不同情人医保提供者难于提供爱心护理有几个原因
Burnout护士和医生结果长时加压常时帮助病人Burnout能让个人更愤世嫉俗 少点兴趣去工作不管是语调或体文, 冷漠主义都可像冷漠和冷漠一样出现
医学像科学一样依赖实验设计、数据驱动结论和硬事实量化可计量数据用于解决困难医疗问题.
研究方法允许科学家捕捉过程的人体部分当然,提供者的教育、技能、量化推理、经验及获取信息必须构成其工作基础很重要的向病人讲人并花时间提问并真正倾听区别表示关爱与关爱之差
医保中何处应该有同情心对医生、护士和病人有特殊意义。
爱心照护实践后,可多益面向病人中部分友爱福利即:
增强应对技巧
改善健康结果
情感受爱和尊重
提高满足感和信心
更好地遵守处理计划
医疗从业者友爱福利可包括:
帮助他人的满足感
改善与同事的工作关系
提高工作满意度
· 减压水平
医疗工作者继续以挑战性条件工作,并创造关系改善病人护理
护理标准、循证决策、政策、程序及适当培训旨在全方位调节和改善病人护理
认为提供方监听并有同情心的病人可能提供更多细节说明他们的症状、社会历史和个人护理实践这可能显示某些信息可导致更精确诊断和处理
另一方面,如果病人感到提供者不关心他们,他们可能拒绝提供信息,因为他们不自在,导致延迟或不准确处理
似似似反直觉,但有种方法让更多同情心照护实际帮助保健提供方从经历衰竭中得益
同情心可能需要更多精力,但也能提供一种成就感。 当同情者成功治疗病人时,他们可以做到直接见撞击.这可能增加动机,帮助消除悲观主义、退出和消火
有指南可以帮助大多数提供方对病人护理采取更富有同情心的方针研究发布同级评审SPLOS一号日记,建议如下:
1. 与病人交谈时坐以待毙
2. 注意非语言提示
寻找表达同情心的机会
4. 非言语表示同情
研究者发现某些培训方法更成功建立保健专业人员的同情心举例说,专业人员获益能够实践同情心而不是听讲它的重要性
保健提供者学习如何参与:
口语解释
小型聊天
· 监听
镇定
·鼓励
点头笑
支持触摸
开始自怜学习如何与他人共济可能不容易 医保专业人员谁没有学过 如何为自己做它然而,它是一种技能,可以学习并实践
似似常识,但诚心实意地倾听病人的言语可大相径庭意指即刻现并充分关注 人说话主动监听还包括努力理解他人的感受通过关注他们的体语言和语调来做到这一点
主动监听技巧有:
问题解答
建立双目接触
收起分心
· 重复他人所说的话
病人提问时,必须诚实回答这并不表示你需要分享所有细节 关于诊断或处理表示实事求是
类似地敏感信息需要仁爱和诚实方法.公开诚实回答问题提示包括:
使用尊重性非判断性词调
承认有些问题可能难以回答
使用易理解语言
避免医学术语
向病人提供一定程度的安慰很重要视情可用多种方式实现提供安慰的例子包括:
使用正面安抚体语言
提供词鼓励
花更多时间与病人
帮助确定病人拥有所有需要
关键是要建立健康边界以避免同情疲劳意思是知道自己的极限 需要时自己花点时间设置健康边界提示包括:
o 需要时拒绝
向同事求援
时间自理
继续更新您的心理健康
帮助病人成功是保健提供者能做的最强之事意指向它们提供资源资讯以知情决策 他们的健康
搭建病人成功之道有:
教育他们学习条件
帮助理解他们的治疗选择
向专家推荐
与支持组连通
提供资源改变健康生活方式
似小事相加 令病人感知更多受关心连带效果可广达
关于AUTA
188bet金宝搏下载Michael Feder是菲尼克斯大学内容营销专家,研究并写从保健到IT等各种题目毕业于约翰霍普金斯大学写作讲习程 新泽西本地
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