通过Elizabeth扩展
在所有步骤中 拓展你的职业生涯 战略网络可能是最吓人写回文并搭建品牌 归根结底可以在你家办公所相对隐蔽网络化当你们要联系他人并声明意图时(例如,“我要工作!”),势必会提高赌注
网络化必不可缺 专家认为事实上,它可以直接基础 成功查找并开发你想要的职业
职业过渡顾问John GSelf写入链接作文:"有一些策略你可以接受 帮助你减少 职业地狱都从构建基础开始: 网络专业联系实现此目标时,你必须从战略角度集中执行。”
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建立网络支持职业目标 与建立求职相似以营销为例,你不会申请IT支持工作建立网络时必须带回同样的思想
第一步是真正理解网络目标找工作吗导师是要先多学田吗?确定网络扩展前想从网络获取什么
先联系个人也许是通过连接像LinkedIn这样的专业网络可能它用个人邮件或电话请求快速聊天 关于你感兴趣的事物, 无论是学习行业, 获取新闻 关于在特定公司工作是什么感觉, 或积极寻找工作
入网后想从网络中取出的东西 将引导你构建它记住下位导师可能来自联系圈外或校友群重心行业是一个很好的点子 保持思想开放朋友医疗等, 可能知道营销位置 医院她工作连接你认识的人 即使是不立即显露你田间交错 也可能帮助下线
从那里继续拓展运营网络可能参加网络事件
一种流行的网络错误概念是它只面向初创者建立田里后,你可能帮助别人, 但你不需要多少职业支持
数据表示相反显示哈佛商业评论网络可操作性、个人性或策略性,但对每个人都很重要文章作者Herminia Ibarra和Mark LeeHunter写道,
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Ibrara和Hunter继续完全放下战略联网的利害关系何谓领先者与管理者, 研究告诉我们, 能力去何去何从并召入人民和团体上层过渡时,一些管理者接受对他人日益增长的依赖并努力将之转化成相互影响并因此削弱他们推进目标的能力
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网络化不必是一个可疑的社会企业你可以了解人,因为,是的,它可能帮助你职业性, 也因为你有共同点并想彼此了解
归根结底,网络建设全是为了建立关系关系要蓬勃发展 就必须透明真实或直接通过LinkedIn联系, 有一些简单规则需要记住
中心点是面向人而非投球伊万米斯纳书合编网络化像Pro写Ectiple.com前5大错误我们都网络化:美国人爱买东西,但我们憎恨当我们感觉自己被卖出我们不想要的东西时与其提供产品投影或解释你为什么高素质领域,不如向人提问尝试创建实连通性。”
除此以外,像监听比聊天多 和问联系人问题 帮助为关系定出正确的基调不仅这个方法使你成为更好的人, 而且还使你能够理解更多 关于每一关系, 和如何帮助彼此
同时别忘记联网双向街正像你正在寻找那些能帮助你 以某种方式拓展职业生涯的人一样 准备为别人做同样的事情
归根结底,你会发现努力-把自己放在那里,花时间建立在线人际网络,维护关系-有报可效。
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